Zum 1. September 2026 haben unsere neuen Auszubildenden in verschiedenen Bereichen bei uns begonnen. Wir heißen sie herzlich willkommen und freuen uns auf frische Impulse, Neugier und Teamgeist.
Ein besonderer Fokus unserer Ausbildung liegt auf dem Rotationsprinzip:
Unsere Auszubildenden durchlaufen alle relevanten Abteilungen und Bereiche im Unternehmen. So erleben sie unsere Prozesse ganzheitlich, entdecken ihre individuellen Stärken und entwickeln ein breites Verständnis für unser Geschäft – von zentralen Funktionen bis hin zu operativen Teams.
Damit der Start gut gelingt, bieten wir:
- Strukturierte Onboarding-Woche
mit Rundgängen, Schulungen und Kennenlernen der Teams - Feste Ansprechpersonen in den Fachbereichen
für Unterstützung, Fragen und kontinuierliches Feedback - Geplante Rotationsstationen
für ein echtes Verständnis des Unternehmens - Praxisprojekte, regelmäßiges Feedback und gute Übernahmechancen
für eine starke Perspektive nach der Ausbildung
